W biurze rachunkowym bFAST nieustannie pracujemy nad tym, aby zapewnić Ci kompleksową obsługę, która przekracza granice tradycyjnej księgowości. Nasze zespoły specjalistów nie tylko zajmują się zarządzaniem personelem i rozliczeniami płacowymi, ale również oferują doradztwo w zakresie podatków i składek ZUS.

Obsługa kadrowa dla firm Konin — oferta

W ramach działu kadry i płace Konin oferujemy następujące usługi:

• sporządzanie dokumentacji związanej z wypłatami, naliczanie wynagrodzeń,
• rozliczanie wynagrodzeń,
• przygotowanie rozliczenia podatku dochodowego od wynagrodzeń oraz składek na ZUS,
• wystawianie zaświadczeń i druków o wynagrodzeniu i należnych składkach,
• prowadzenie teczek i innych niezbędnych dokumentów kadrowych,
• sprawozdawczość do GUS, ZUS, US i PFRON,
• przygotowanie dokumentów związanych ze świadczeniami wypłacanymi przez ZUS,
• sporządzanie rozliczeń rocznych pracowników (Pit-11 oraz Pit-37).

Świadczymy także usługi związane z zatrudnianiem pracowników i obsługą umów cywilnych. Należą do nich:

• obsługa umów o pracę i umów cywilnych,
• prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i absencji,
• rejestrowanie i wyrejestrowywanie pracowników i zleceniobiorców,
• realizacja czynności związanych z zajęciem wynagrodzenia.

Kadry i płace Konin – dlaczego warto z nami współpracować?

Nasz zespół wykwalifikowanych specjalistów z wielką chęcią odpowie na Państwa pytania i przygotuje ofertę współpracy. Dlaczego warto z nami współpracować?

•   Elastyczność i dostosowanie do potrzeb

Dostosowujemy nasze usługi do potrzeb każdego Klienta – specyfiki branży, w której działa, wielkości przedsiębiorstwa, bierzemy też pod uwagę jego plany dalszego rozwoju. Udzielamy porad prawnych i kadrowych w zakresie realizowanej działalności. Nasi pracownicy na bieżąco się dokształcają: uczestniczą w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych, czytają prasę branżową, dzięki czemu są nie bieżąco ze zmianami w przepisach i odpowiednio wcześnie informują Klienta o nowościach mogących wpłynąć na jego rozliczenia.

•   Dokładność

W rozliczeniach kadrowych nie ma miejsca na błędy. Nasi księgowi każde rozliczenie, sprawozdanie czy kartę urlopową przygotowują z dużą starannością i wnikliwie sprawdzają każdą informację.

•   Punktualność

Wszystkie rozliczenia i wymagane prawem dokumenty muszą zostać złożone w odpowiednim czasie. Nie ma przestrzeni na błędy i niedopatrzenia. Dzięki temu, że w bFAST współpracujemy z siedemdziesięcioma specjalistami, wszystkie dokumenty są gotowe na czas, a choroba czy urlop jednego pracownika nie wpływa na pracę reszty zespołu.

•   Aktywność na każdym etapie współpracy

Jesteśmy do dyspozycji Klienta od chwili zawarcia umowy. Można się z nami kontaktować osobiście, telefonicznie lub mailowo. Na bieżąco informujemy Klienta o nieprawidłowościach stwierdzonych w trakcie wykonywania obsługi kadrowo-płacowej i proponujemy sposoby rozwiązania problemu.

•   Reprezentacja przed organami

W ramach udzielonego przez Klienta pełnomocnictwa reprezentujemy go w czasie kontroli urzędu skarbowego lub ZUS. Na bieżąco informujemy Klienta o postępach kontroli.

Outsourcing kadrowo-płacowy

Outsourcing kadrowo-płacowy polega na przeniesieniu tych działań poza firmę, do podmiotu zewnętrznego. Dzięki temu Klient nie musi zatrudniać księgowego ani tworzyć działu księgowego w przypadku większych przedsięwzięć. Outsourcing usług może być również uzupełnieniem wewnętrznego działu księgowego, gdy liczba procesów przekracza możliwości zatrudnionych w nim osób.

Zalety korzystania z outsourcingu kadrowo-płacowego

• Elastyczność – klient zleca przeprowadzenie określonych działań w zależności od potrzeb. Na koniec miesiąca koszty obsługi są sumowane i biuro księgowe wystawia fakturę. Ułatwia to kontrolowanie wydatków.
• Specjalistyczne usługi na wysokim poziomie – o nieustanny rozwój kompetencji księgowych dba kierownictwo biura księgowego. Biuro płaci za szkolenia i warsztaty, w których udział biorą jego pracownicy, więc klient nie ponosi żadnych dodatkowych kosztów.
• Wygoda – wszystkie zasady współpracy omawiane są przed zawarciem umowy. Biuro księgowe wyznacza specjalistę odpowiedzialnego za kontakt z klientem, ale w razie jego nieobecności zastępuje go inna osoba. Dzięki temu sprawy klienta są na bieżąco realizowane. Strony ustalają wygodny sposób doręczania dokumentów do rozliczeń. Klient może kontaktować się z biurem w ustalony sposób.
• Najnowsze technologie – w codziennej pracy biura księgowe wdrażają nowoczesne narzędzia technologiczne: platformy i oprogramowanie ułatwiające wymianę dokumentów i bieżący podgląd, bazy danych. Wszystkie te narzędzia są szyfrowane i zabezpieczone, tak że poufne informacje nie dostaną się do rąk osób niepowołanych.

W bFAST wdrożyliśmy wszystkie nowoczesne rozwiązania, które poprawiają jakość obsługi i zwiększają bezpieczeństwo. Zachęcamy do kontaktu. Po zapoznaniu się z oczekiwaniami Klienta przygotujemy ofertę współpracy.

Obsługa kadrowo-płacowa

Dbamy i bezpieczeństwo i niezakłóconą ciągłość obsługi procesów kadrowo-płacowych. Oferujemy szereg usług, do których należą:

• sporządzanie dokumentów dotyczących nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy,
• prowadzenie akt osobowych pracowników,
• prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników,
• ewidencjonowanie urlopów wypoczynkowych,
• sporządzanie i wydawanie pracownikom niezbędnej dokumentacji dotyczącej przebiegu zatrudnienia,
• obsługę zatrudnienia osób w ramach umów cywilnych,
• obsługę sprawozdawczości na potrzeby GUS,
• sporządzanie list płac wynagrodzeń oraz list wypłat z umów cywilnych,
• sporządzanie druków ZUS RMUA dla każdego pracownika,
• sporządzanie i przesyłanie do ZUS miesięcznych deklaracji rozliczeniowych, imiennych raportów miesięcznych,
• sporządzanie informacji PIT-4,
• sporządzanie rocznych informacji o dochodach (PIT-11 , PIT-8B),
• sporządzanie rocznego obliczenia podatku (PIT-40),
• sprawozdawczość PFRON.