We właśnie rozpoczętym roku 2022 wypada 13 dni, które są ustawowo wolne od pracy. Niestety, nie możemy liczyć na ustanowienie przez pracodawcę dodatkowego dnia wolnego w zamian za święto wypadające w sobotę, ponieważ w tym roku taka sytuacja miała miejsce tylko 1 stycznia. W zeszłym roku mieliśmy więcej szczęścia, ponieważ w sobotę wypadały aż 2 święta – Święto Pracy oraz Pierwszy Dzień Świąt Bożego Narodzenia, a więc zgodnie z ustawą z dnia 18 stycznia 1951 roku o dniach wolnych od pracy i ustawą z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu Pracy, otrzymaliśmy dwa dni wolne w innych terminach.

Święta, które w 2022 roku wypadają w weekendy to Nowy Rok, Święto Pracy, Zielone Świątki oraz Pierwszy Dzień Świąt Bożego Narodzenia. 

Na trzydniowe weekendy możemy liczyć w kwietniu (10-12.04), sierpniu (13-15.08), listopadzie (11-13.11) oraz grudniu (24-26.12). 

Biorąc dodatkowy dzień urlopu, możemy zaplanować długi, czterodniowy weekend w styczniu (6-9.01), na przełomie kwietnia i maja (30.04-.03.05), czerwcu (16-19.06) oraz na przełomie października i listopada (29.10-01.11)

Poniżej w tabelce zawarte są wszystkie 13 dni ustawowo wolne od pracy w 2022 roku.